الرئيسيةالعمل في أوروبا

تعرف على قانون الهجرة الإسباني الجديد 2025: فرص وتحديات

تعرف على قانون الهجرة الإسباني الجديد 2025: فرص وتحديات

قدمت إسبانيا مجموعة شاملة من تدابير الهجرة الجديدة لعام 2025 بهدف تبسيط العمليات وتعزيز فرص التكامل ودعم الأسر وتعزيز الحماية للعمال المهاجرين.

تعكس هذه التحديثات التزام إسبانيا بتحديث نظام الهجرة الخاص بها مع التوافق مع اللوائح الأوروبية والحد من الأعباء الإدارية.

في 19 نوفمبر 2024، أعلنت وزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة الإسبانية في الجريدة الرسمية للدولة (BOE) عن التعديل الجديد لقانون الأجانب (Reglamento de la Ley de Extranjería).

وفقًا للحكومة يهدف التعديل الجديد لقانون الهجرة إلى تسهيل قنوات الهجرة القانونية وتبسيط الإجراءات بما في ذلك تنظيم العمل المؤقت ولم شمل الأسر.

حيث أوضحت الوزيرة أن التصاريح المؤقتة ستكون سارية لفترة أولية مدتها سنة واحدة ويمكن تجديدها لأربع سنوات أخرى وهو أمر كان موجودًا بالفعل في بعض الحالات.

موعد دخول التعديلات الجديدة على قانون الهجرة في إسبانيا حيز التنفيذ

على الرغم من أن الحكومة الإسبانية نشرت يوم الثلاثاء 19 نوفمبر 2024 النص النهائي والرسمي للتعديلات الجديدة على قانون الهجرة في الجريدة الرسمية للدولة (BOE)، إلا أن هذه التعديلات لم تدخل حيز التنفيذ بعد.

بحسب الإجراءات القانونية يجب أن تمر فترة قدرها 6 أشهر بعد النشر الرسمي قبل أن تصبح جميع التدابير سارية المفعول.

تاريخ التطبيق الفعلي

ستصبح التعديلات الجديدة قابلة للتطبيق اعتبارًا من 20 مايو 2025.

  • حتى ذلك التاريخ لن يتمكن المهاجرون من الاستفادة من التغييرات الجديدة.
  • لن تكون التصاريح الجديدة أو التعديلات على المتطلبات متاحة قبل هذا الموعد.

التغييرات الرئيسية في قانون الهجرة الإسباني الجديد 2025

1. تصاريح الإقامة والعمل الأولية

  • تم تمديد تصاريح الإقامة والعمل الأولية إلى عام واحد مع إمكانية عدم التجديد لمدة تصل إلى أربع سنوات، مما يلغي الحاجة لمغادرة البلاد قبل التقديم للحصول على الإقامة الطويلة.
  • هذا التغيير يعزز الاستقرار والاستمرارية للمهاجرين.

2. تأشيرة الباحث عن عمل الموسعة

  • تم تمديد صلاحية تأشيرة الباحث عن عمل إلى عام واحد.
  • تساعد هذه التأشيرة الباحثين عن العمل النشطين والشركات التي تحتاج إلى كفاءات مؤهلة.
  • تتيح التأشيرة للمتقدمين البحث عن وظائف في مهن محددة، مما يزيد من فرص العثور على وظيفة مناسبة.

3. تسهيلات للطلاب وتغيير الحالة القانونية

  • يمكن للطلاب الأجانب الآن الحصول على تصاريح إقامة تتماشى مع مدة دراستهم والعمل حتى 30 ساعة أسبوعيًا أثناء الدراسة.
  • بعد إنهاء دراستهم يحصلون على عام إضافي للبحث عن عمل دون الحاجة إلى تجديد التأشيرة.
  • تم تقديم إجراء سريع لتحويل تصريح الدراسة إلى تصريح إقامة وعمل، مع إضافة هذه الفترة إلى مدة السنتين المطلوبة للتقديم على الجنسية الإسبانية.

4. تصريح “Arraigo por Formación”

  • أُضيف تصريح جديد يسمى “Arraigo por Formación” مخصص للمقيمين في إسبانيا لمدة لا تقل عن سنتين، ويمكنهم من تسوية وضعهم القانوني من خلال الالتزام بالتدريب المهني لتحسين قابليتهم للتوظيف.
  • توسعت أنواع تسوية الأوضاع لتشمل:
    • الأسري.
    • الاجتماعي.
    • الاجتماعي-المهني.
    • الفرصة الثانية.
    • التدريب الاجتماعي.
  • تم تقليل المتطلبات وتقليص المهل الزمنية لتقديم الطلبات.

5. تحسينات على لمّ شمل الأسرة

  • رفع الحد الأقصى لعمر الأبناء الذين يمكن لمّ شملهم إلى 26 عامًا.
  • يمنح أفراد الأسرة المجمّعة تصريح عمل تلقائي، مما يشجع على الاندماج السريع اجتماعيًا واقتصاديًا.

6. حماية ضد استغلال العمال ودعم الشركات

  • يعزز القانون حقوق العمال المهاجرين من خلال السماح لهم بتغيير صاحب العمل في حال التعرض لظروف عمل مسيئة.
  • تم تبسيط الإجراءات للشركات التي ترغب في توظيف العمال المهاجرين مما يسهم في تعزيز خلق فرص العمل.

moka mokhtar

موقع الكتروني يهدف إلى تقديم معلومات شاملة حول فرص الهجرة والعمل في مختلف البلدان. يقدم الموقع نصائح وإرشادات حول كيفية التقديم للهجرة، ومتطلبات التأشيرات، وأفضل الدول للعيش والعمل، وكذلك كيفية العثور على فرص عمل بالخارج

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى